“杨柳青青江水平,闻郎江上踏歌声.东边日出西边雨,道是无晴却有晴。”八月的东莞虽然已经立秋，但是还是没有半点秋天的萧索，刘禹锡的一首《竹枝词》便把东莞现在的无常的天气，形容的淋漓尽致。八月对于科立自动化来说更是一个丰收的季节，2条将近1000w的自动化产线成功的出货，目前已经抵达客户工厂，正在进行装备的阶段，接下来还有3条自动化产线，10台全自动曲线分板机正在抓紧的生产。

     今年中国的实体经济形势严峻，很多民营企业都面临着如何生存下去的困境，这个困境不光来源于外部压力，也来源于内部压力。面对着日渐复杂的市场形势，以及客户对于产品的要求越来越高，用人成本逐年递增，产能跟不上导致错失订单，很多民营企业都步入了内外交困的局面，企业主都在想如何破局？如何解决目前企业的困境？我想引用习总书记的一句话：“唯有变革创新！方能勇往直前。”

      国家也推出了“机器换人”政策，鼓励企业提高自身的自动化水平，提高自己的市场竞争力。一个拥有自动化产线的企业，用人会逐渐趋向于高新技术人才，用人数量会大大降低，以昆山富士康为例，2015年昆山富士康投资3亿人民币完成机器换人改造，员工从最多的11万人骤降到5w，解决了人工成本走高的严峻问题，规模化生产后成本降低，大大的节省生产成本，部分产能已实现自动化无人生产。 富士康科技集团总经理游象富表示，当下制造业面临诸多困难，但富士康不会放弃制造业，自动化是未来制造企业改善现状、提档升级的必然走向。

      科立自动化可以根据客户的具体需求，给企业定制完备的电源包装测试全自动生产线的改造方案，科立自动化是一家21年的老牌自动化企业，有丰富的自动化生产以及自动化产线改造的成功案例，可以给企业提供专业的自动化整体解决方案。每条产线都会因为客户的产品需求而变动，一般都会包含人工上机站、在线ICT测试、在线FCT测试、自动点胶、翻版、打标机、分板机、自动超声、离线老化房、在线镭雕、喷码机等。

       富士康作为制造业生产企业的龙头已经走在了自动化生产的前列，那么我们国内的制造业生产企业是否可以从富士康的自动化产线的改造得到一些启示呢？