◆王建明总监档案

湖北蕲春人，总经理汪丰之表弟，1994—1999年间，曾就职于两家大型港资企业（爱高电子和泽冠塑胶电子），2000年加盟科立公司，精于生产管理，协助业务拓展，常年协助总经理负责公司管理，被调任多个部门解决管理和生产难题。十余年来，时刻心忧公司发展，积极建言献策，成为老板的得力干将。

关键词：赤胆忠心  勇挑重担

作为科立的元老功臣，王建明总监见证了企业筚路蓝缕的发展之路，把青春和热血都奉献给了科立。多年来，跟随汪丰总经理艰苦创业的辛酸坎坷铸就了这个荆楚汉子的铮铮铁骨。2000年，王建明总监加盟科立公司，主抓生产管理，协助业务拓展。随着公司发展需要，王建明总监总是临危受命，多次担当解决最薄弱、最棘手问题的重任，他常年协助汪丰总经理管理公司，用铁肩扛起大梁。多年来，通过王建明总监的协助管理，科立公司建立了一套适合自己的管理模式，规模不断壮大，成为汪总的得力干将，老板的好帮手。

2000年，公司草创未久，王建明总监加盟科立时，全公司只有8、9个员工，不仅要安排生产、拓展业务，拜访客户，晚上还要深入车间，与员工一同赶货，经常工作至深夜，一份炒粉、一瓶啤酒就非常知足，很是开心。每每忆起那些和同事们激情燃烧的岁月，王建明总监慨叹道，同甘苦、共奋斗才能产生强烈的归属感、责任心和前进动力，创业之路不平坦也很辛苦，但内心充满快乐和满足。

加盟科立15年来，无论公司处于顺境也好低谷也罢，王建明总监始终追随汪总左右，不断开疆拓土，共创大业，立下了汗马功劳，赤胆忠心天地可鉴。对此，王总监却谦虚地说，兄弟齐心其利断金，公司要突围发展自己责无旁贷，于公于私都必须全力以赴，个人那点心酸和汗水实在微不足道！一直以来，王建明总监时刻心忧公司发展，将其视为襁褓中的婴儿一般精心呵护。当公司遇到发展瓶颈或出现不足时，王建明总监敢于向汪总直谏，积极建言献策，共同探讨可行性方案，以期企业能基业长青、永续经营！

21世纪是知识爆炸时代，仅仅有赤胆忠心和敢挑重担的勇气还远远不够，还必须有丰富的理论指导，实践才能出成效。王建明总监深受汪总影响，严格要求自我，经常“充电”，增加知识储备，积极参加各种管理培训，热切关注行业动态，平时不断检讨，努力完善自己的人格，追求完美的人生境界。

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